逆風にも強いレジリエントリなリーダーを育てたい
逆風下の変革 リーダーシップ養成講座 ビジネススクール紹介 日産財団 理事長 志賀俊之
逆風にも強いレジリエントリなリーダーを育てたい

MENTOR

カルロス ゴーン
仏国立高等鉱業学校にて工学学位を取得、卒業。
ブラジルミシュランおよび 北米ミシュラン取締役社長などを経て、 2018年現在日産自動車取締役会長、 ルノー取締役会長兼CEO、三菱自動車取締役会長。
志賀 俊之
大阪府立大学経済学部卒業後、日産自動車入社。
同社企画室長およびアライアンス推進室長、 常務執行役員、COOなどを経て、2018年現在同社取締役、 産業革新機構取締役会長および 公益財団法人日産財団理事長。
太田正孝 教授
早稲田大学商学学術院教授、博士(商学) 早稲田大学大学院商学研究科長、早稲田大学常任理事を歴任。
現在、WASEDA NEO マネジングディレクター、 早稲田大学社会人教育事業室長を兼務。
専門は国際ビジネス、異文化マネジメント。
池上重輔 教授
早稲田大学商学学術院教授、博士(経営学) ボストン・コンサルティング・グループ(BCG)、 MARS JAPAN、ソフトバンクECホールディングス、 ニッセイ・キャピタルを経て2017年より現職。
2015年より東洋インキSCホールディングス社外監査役。
Prof.Harbir
Singh
ペンシルベニア大学ウォートン校のエドワードH.ボーマン経営学教授。
同校の国際担当副学長および経営学科長を歴任し、 現在も同校マック技術イノベーションセンター共同所長、 戦略・マネジメント部門のウォートンプログラム委員長である。
ミシガン大学Ph.D.
Prof.Michael
Useem
ペンシルベニア大学ウォートン校の ウィリアム&ジャカリン・イーガン経営学教授で、 同校のリーダーシップ&変革マネジメントセンター所長。
民間企業、政府組織、非営利団体など多くの組織でリーダー シップ・変革のプログラムやセミナーを実施。ハーバード大学Ph.D.
Prof.Saikat
Chaudhuri
ペンシルベニア大学ウォートン校経営学科ならびに エグゼクティブエデュケーションの准教授で、 リーダーシップとそれが与える産業界へのインパクトの研究者。
同校マック技術イノベーションセンターの エグゼクティブディレクターを兼務。ハーバード大学DBA

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2018/05/18 書籍「カルロスゴーンの経営論」好評発売中 NEWS
2018/05/17 2018年度GRLP開催日程について NEWS
2018/04/03 新パンフレットが完成しました! NEWS
2018/04/02 2018年度GRLP開催が決定しました NEWS
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